Rompe tu silencio
GalyPoucel
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Di lo que piensas, despliega tu talento y lidera con valentía
Ser parte de un equipo no significa que tu opinión sea siempre bien recibida, pero el silencio, deliberado o no, tiene profundas consecuencias en el trabajo y en la vida: bloquea el talento, distorsiona las decisiones y provoca que los equipos y las personas fracasen.
“En el trabajo, significa que desde el principio de nuestras carreras somos recompensados por ser un buen jugador en el equipo o alguien sencillo con quien trabajar, pero más tarde nos dicen que no aportamos suficiente valor o que no somos material de liderazgo”, expresa la autora Eliane Lin Hering.
Hay frases muy enclavadas en nuestro contexto, que nos llevan a guardar nuestros pensamientos a nivel personal y profesional: “En boca cerrada no entran moscas” y “calladita te ves más bonita”.
En Rompe tu silencio, Lin Hering, a partir de su experiencia docente en la facultad de Derecho de Harvard, explora cómo hemos aprendido a permanecer callados, cómo nos hemos beneficiado del silencio, cómo hemos silenciado a otras personas, cómo desaprender patrones inconscientes que nos impiden progresar y cómo utilizar nuestra voz para fomentar la innovación y la colaboración.
“Desaprender el silencio no consiste en decir siempre lo que piensas. Desaprender el silencio consiste en ser consciente de cuándo te callas y de si tú has elegido ese silencio o si lo han elegido por ti”, comenta Lin Hering
Reseñas:
«Una lectura necesaria. Rompe tu silencio nos da las herramientas para cambiar las cosas, tanto interiormente como de cara a los demás, para nosotros mismos y nuestros seres queridos».
Lori Gottlieb, autora superventas de Deberías hablar con alguien
«Rompe tu silencio es el libro que desearía haber leído cuando empecé mi carrera profesional. Hering no sólo demuestra que el silencio es tóxico, sino que nos enseña a alzar la voz. Este libro cambiará los espacios laborales para mejor».
Pooja Lakshmin, psiquiatra y autora superventas de Real Self-Care
«Si no somos capaces de romper el silencio, no podremos mejorar este mundo. Una lectura apetecible y esencial».
Alex Elle, autora superventas de How We Heal
Acerca de la autora
Elaine Lin Hering es conferenciante, escritora y socia de Triad Consulting Group, donde trabaja tanto con organizaciones como con líderes empresariales para detectar desafíos y desarrollar habilidades de negociación, influencia y manejo de conflictos.
En su carrera, Elaine ha trabajado en seis continentes y con una amplia gama de clientes en organizaciones corporativas, institucionales y sin ánimo de lucro. Ha formado a expertos en salud mental, políticos, líderes sindicales, instructores de academias militares, comunidades religiosas y líderes de empresas Fortune 500, como American Express, Capital One, Google, Merck, Nike, Shell, Pixar, Cruz Roja y Workday. Elaine es, además, profesora de Derecho en Harvard y está especializada en resolución de conflictos, mediación y negociación.
